小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对(duì)她(tā)的(de)围击。首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式>

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式板肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子(zi)的潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可(kě)能留不住。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的(de)知识是(shì)远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学(xué)习的知识(shí)也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下了(le)很(hěn)大的(de)决心。

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